Индивидуальные квалификационные программы

Первый шаг в компании

Для каждого нового сотрудника в компании создается структурированный план на период испытательного срока. Новички обучаются и сразу же применяют знания на практике под руководством наставника.

Совмещая теорию с практикой, молодые специалисты быстро становятся квалифицированными экспертами и вливаются в наш коллектив.

Индивидуальный план развития 

Коллектив в нашей компании – превыше всего. Чтобы коллектив был сильным и продуктивным, каждый отдельный член команды должен делать свой вклад в его работу. 

Каждый сотрудник ALG Systems Ukraine имеет индивидуальный план, в котором совместно с руководителем определяет для себя приоритетные сферы развития. 

В результате сотрудники обучаются самостоятельно в рамках отведенного им времени и объемов знаний. 

Компания обеспечивает:

  • индивидуальный план развития для каждого сотрудника с целью мониторинга личного прогресса;
  • участие в группах и семинарах для обмена опытом и знаниями с коллегами из других компаний;
  • планирование обучения в свободное от проектной деятельности время;
  • выделение необходимого ПО и оборудования для самообучения;
  • пилотные проекты по отработке новых технических средств и методологий под руководством наиболее опытных экспертов компании.

И самое главное – применение полученных знаний на реальных проектах!